為響應煙臺市總工會的號召，以“建功十四五，奮進新征程”為主題開展創先爭優勞動競賽，向建黨100周年獻禮，同時也為了提升職工隊伍技能水平，傳承和發揚工匠精神，在職工隊伍中形成“比、學、拼、趕、超”的工作氛圍，打造一支作風優良、技能過硬的技工隊伍，煙臺宏遠氧業股份有限公司工會委員會舉辦了舉辦第三屆“奮進杯”職工技能大賽。
該活動自2021年6月18日啟動，孫茂旭勞模創新工作室、匠心工作室精心籌備，科學安排，利用工間和周末的時間，先后完成了比賽用試板、配電箱的制作、比賽過程的監督、獎項評定等工作。
本次職工技能大賽賽制、賽程、評定較前兩屆均有創新，并在以往焊工技能比賽的基礎上，增加了電工技能比賽。經過評定，焊工技能比賽一等獎獲得者為容器車間馮承琦，二等獎獲得者為工程部呂貽祥、容器車間陳傳斌，三等獎獲得者為容器車間呂序雁、容器車間孫衛鑫、工程部張啟東，焊接技能單項冠軍獲獎者分別是容器車間孫衛鑫、容器車間馮承琦、工程部張啟東。電工技能比賽第一名為氣壓艙事業部車間崔華平，二等獎獲得者為生產部鄒德江，三等獎獲得者為氣壓艙事業部姜曉。
頒獎儀式由黨建辦主任、工會主席劉文芹主持，工匠創新工作室負責人杜保剛對本次大賽進行了總結，勞模創新工作室負責人、副總經理孫茂旭、總經理賈春遐做了發言。
孫茂旭指出：通過此次大賽，廣大職工樹立了立足崗位、愛崗敬業、爭創一流、追求卓越的精神，同時激發了職工學習技術鉆研業務的積極性，在全公司范圍內營造出“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的新風尚，形成了“比學拼趕超”的工作氛圍。本次大賽根據公司產品特點設定了兩個競賽科目，以后會逐步擴大科目。通過競賽，挖掘人才，為公司的可持續發展提供人才保障。促進技術工人勤學本領，苦練內功，為公司的發展增光添彩，做出貢獻。
賈春遐要求：要將職工技能大賽持續的辦下去。通過連續三屆技能比賽，職工已經認可了該項賽事，選拔出了一大批優秀技工，促進了職工學技術學業務的激情，提升了業務能力，年輕的技工同志已經在對接艙門等重要環節發揮作用。新廠區的焊接實驗室要配置最先進的設備設施，搞好焊接試驗，向不同的焊接領域延伸。要在焊工中選拔一批教練，培養年輕焊工，做好傳幫帶，切實提高焊接技術和產品質量。要大力弘揚工匠精神，提高技術工人地位與自我認可。
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